各二级学院，机关各部门：

　　根据学校现行的人事工资制度及相关操作规范，在2016年9月作新增“绩效津贴”的对象是2016年2月28日前到校的在册教职工，对2016年3月1日后到校的教职工未发放绩效津贴。现结合我校2016-2017学年度考核情况，对在2016年3月1日至2017年2月28日期间入职的在册教职工，新增其“绩效津贴”具体如下：

　　1.按照其岗位级别工资(不含超工作量酬金，计算基数=岗位津贴 薪级工资 绩效工资 校内津贴 关键岗位津贴 骨干津贴 年功工资)上调5%，作为其基本的绩效津贴;

　　2.按照其岗位级别工资(不含超工作量酬金，计算基数=岗位津贴 薪级工资 绩效工资 基本绩效津贴 校内津贴 生活补贴 关键岗位津贴 骨干津贴 年功工资)上调8%，作为其增发的绩效津贴;

　　3.将其基本绩效津贴加上增发的绩效津贴放到“绩效津贴”工资项目中，从2017年9月份起发放。

　　                                                                                                                                                                                          人事处

　                                                                                                                                                                                    　2017年9月30日